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A qui s'adresse cette page ?

S'il s'agit d'une personne qui n'a pas ou plus d'indemnités, celui ou celle qui a répondu aux questions précédentes se trouve peut-être dans une situation exceptionnelle. Alors qu'on déconseille de lancer une entreprise à partir d'une situation de faiblesse, telle qu'un chômage prolongé, celui qui n'a pas d'indemnités est probablement forcé de trouver des solutions inattendues : au lieu de lancer une entreprise, on peut se mettre à son compte et nous voulons aussi que ce site réponde à ce besoin. 

Pour commencer on peut réfléchir à la dimension qui facilitera les démarches : la flexibilité et souligner quel mal a atteint notre société. 

Tout mettre en oeuvre

Pour ne pas dramatiser, voici ce qu'on observe en Californie : on reçoit un papillon rose avec la paie, et on sait qu'il n'est plus nécessaire de revenir le lundi suivant, ou le mois suivant si on a un poste de plus grande responsabilité. Mais on n'en fait pas un drame. On retrouve du travail.

Ici, on vous annonce un an à l'avance qu'on envisage de faire une restructuration. Ensuite on vous dit que la liste des licenciement sera publiée dans quelques semaines, mais que les licenciements ne seront effectifs qu'à la fin de l'année.

On donne ensuite plusieurs mois de salaire, après quoi il y a presque deux ans d'indemnités de chômage. Alors, à la fin du compte, on est vraiment démoli ! 

Notre société fait tout pour prolonger ... prolonger est un mot positif, mais il implique la paralysie et la sclérose dans la durée. Cela nous rend faibles et vulnérables. La flexibilité favorise les initiatives, permet de saisir les opportunités, multiplie les alternatives .... 

Il est facile de dire qu'il faut travailler, travailler à n'importe quel prix. Il est facile de commenter. Nous voulons aussi dialoguer.

Si la chose vous tente, écrivez   je vous répondrai rapidement


Webber Editor Extraordinaire Created under Windows with Webber32 1997 novembre 11
by Olivier Mermod - Email: olivier@mermod.ch
Updated 1998 mai 08 at 16:09:19